tiêu chuẩn tuyển dụng

TIÊU CHUẨN TUYỂN DỤNG: NHÂN VIÊN KẾ TOÁN
[ Cập nhật vào ngày (16/04/2019) ]


1.     Mô tả công việc:

(1)  Phát triển kinh doanh:

-  Tiếp xúc, giới thiệu, tư vấn và bán các sản phẩm theo chỉ tiêu được giao.

-  Chăm sóc, tư vấn, hướng dẫn cho khách hàng, duy trì và phát triển các mối quan hệ từ khách hàng hiện hữu và khách hàng tiềm năng;

(2)  Thực hiện công tác hạch toán kế toán:

-  Hạch toán các nghiệp vụ kế toán phát sinh kịp thời, chính xác, nhánh chóng, đúng quy định.

-  Kiểm tra chứng từ, số liệu theo quy định đối với các bộ phận có liên quan.

-  Giải quyết các yêu cầu của khách hàng nhanh chóng, kịp thời theo quy trình xử lý giao dịch.

-  Thực hiện tiêu chuẩn 5S: Sàng lọc, sắp xếp, sạch sẽ, sẵn sàng, săn sóc cơ sở vật chất, những vật dụng hồ sơ, tài liệu cần thiết nhằm xây dựng hình ảnh SGD-CNSV có không gian chuyên nghiệp, mang lại sự thuận tiện, hài lòng cho khách hàng

 

(3)  Quản lý tuân thủ và kiểm soát rủi ro:

-   Thực hiện  việc tuân thủ đúng các quy trình, quy chế các văn bản nghiệp vụ của pháp luật và của SGD-CNSV;

-   Báo cáo kịp thời và trung thực các phát sinh có tính rủi ro lên lãnh đạo cấp trên.

 

2.     Tính cách - Kỹ năng:

-   Cẩn thận, ngăn nắp.

-   Có tinh thần trách nhiệm cao, liêm chính trong công việc.

 

3.     Trình độ - kinh nghiệm:

-  Tốt nghiệp đại học trở lên các chuyên ngành: kế toán - tài chính; kế toán kiểm toán.

-   Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng và các phần mềm kế toán.

Ưu tiên người có kinh nghiệm về công tác kế toán trên 2 năm trong lĩnh vực dịch vụ tài chính, ngân hàng, bảo hiểm, doanh nghiệp kinh doanh hàng tiêu dùng)



Chợ Nông Sản Việt

  In bài viết